В Твери существует холдинг "Афанасий". Его представитель Дешевкин Вадим Николаевич баллотируется в Госдуму и Законодательное собрание Тверской области.
Руководство предприятия очень заинтересовано в его победе, поэтому предпринимает меры, явно противоречащие закону и попадающие под статью о принуждении к выборам.
Каждому работнику предприятия в приказном порядке необходимо подготовить десять избирателей из округа, в котором баллотируется Дешевкин. Работник обязан предоставить список и в дальнейшем после выборов отчитаться следующим путем: каждый избиратель должен предоставить фото своего паспорта на фоне избирательного бюллетеня.
Отличившимся на ниве выборов обещают вознаграждения. Не приготовивших списки обещают уволить. На полном серьезе, не взирая на должности, стаж работы на предприятии и былые заслуги.
Предлагаю скан сообщения в ватсап, рассылаемого руководителям подразделений.
Это малая толика того, что пишется в ватсапе.
1-й и 2-й скриншоты - указания к праймериз ЕР с указаниями по поводу выборов в сентябре
3-й скриншот несколько давний, но он именно про осенние выборы. Там явно видно, как организован наем посторонних избирателей и что за участие в этом процессе предлагаются очень хорошие бонусы.
4-й скриншот. Обсуждается вопрос сдачи списков персоналом. Начальники должны предоставить списки завтра.
Комментарии «Голоса»
Никто не вправе оказывать воздействие на гражданина Российской Федерации с целью принудить его к участию или неучастию в голосовании, или, тем более, к голосованию за конкретного кандидата (ст. 1 ФЗ-20)
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 60 Трудового кодекса РФ). За это нарушение предприятие и его руководство могут оштрафовать по ст. 5.27 КоАП. Работодатель не относится к субъектам информирования избирателей (ч. 1 ст. 58 ФЗ-20)
