На предприятии "Ашинский металлургический завод ("Челябинская обл., г. Аша, ул. Мира, д. 9) сотрудников заставляют идти голосовать. Сообщили, что возле каждого УИКа будут стоят ответственные из цехов и надо будет отметиться,иначе будут большие проблемы

13 марта станцию скорой медицинской помощи в Калуге посетил аж целый министр. Министр здравоохранения калужской области Баранов Константин Николаевич.
И помимо того, что министр внезапно заинтересовался положением дел на скорой, которое в последнее время становилось всё хуже и хуже, он не преминул напомнить абсолютно всем работникам скорой, от водителей и диспетчеров, до фельдшеров и врачей об их ОБЯЗАННОСТИ идти на выборы. И обязанности своих холопов ДОЛОЖИТЬ о том, что они выполнили волю чиновника.
Ну и бумажки на станции развесили, дабы никто ничего не позабыл.

В Татарстане также зафиксирована ситуация с рабочими блокнотами участковой комиссии, в которых содержится недостоверная информация об ограничении права членов комиссии с правом совещательного голоса на фото и видеосъемку в помещении для голосования.
Заказ С-58. Тираж 2840 экземпляров.
Отпечатано в типографии Филлиала АО "ТАТМЕДИА" "ПИК"Идель-Пресс".

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Андроповская межпоселенческая центральная районная библиотека»
Директор Тюря Татьяна Васильевна требует обеспечить 100% явку сотрудников и членов их семей на выборы, требует голосования за Путина, грозится уволить. Никто ничего не может сказать против, боятся потерять работу.

Сотрудникам, работающим на ИП Юрченко (магазин "Стройка века") неофициально приказано идти на выборы и голосовать за Путина, иначе увольнение.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края «Андроповская Центральная районная больница»
Главный врач Денисенко Геннадий Александрович принуждает голосовать за Путина, грозится уволить. Никто ничего не может сказать против, боятся потерять работу. Требует обеспечить 100% явку сотрудников и членов их семей на выборы и голосования за Путина

Хочу сообщить о Принуждении голосования по месту работы.
А именно в ГБУ "Автомобильные дорого ЮВАО" (Юго-Восточного Административного Округа)
В организации был пущен лист с Участками на которых можно проголосовать (и мфц где можно подать заявлении чтоб прикрепиться) и только на них (прилагаю) и с требованием прикрепиться до 05.03.2018, а копию талона из МФЦ или распечатку заявления онлайн сервиса Мои документы предоставить в отдел кадров.
Теперь же под угрозой увольнения, требуют придти проголосовать, и не важно что живешь ты за 100 км от избирательного участка. Строго до 14 часов дня.
Легко проверить что в организации даже всех вахтовиков (водителей и механизаторов) у которых график работы по обычно всегда с 1 по 15 число, изменен график перевахтовки на 18 число для участия в голосовании (не говоря о том что водителям приходится работать больше 12 часов за смену)
По словам генерального директора ГБУ "Автомобильные дороги ЮВАО" Тушова Дениса Владимировича, вопрос голосования находится на контроле Префекта Юго-Восточного Административного Округа Цыбина Андрея Владимировича.
Всвязи с этим могу предположить что похожая ситуация и управляющих организациях Юго-Востока ГБУ Жилищник районов, а так-же Управы районов (Текстильщики, Люблино, Лефортово, Печатники, Марьино, Лефортово, Выхино-Жулебино, Капотня и другие)

Основной Адрес базы ГБУ "Автомобильные дорого ЮВАО" - г Москва, улица Нижние Поля, 20б стр.1. (Приемная руководителя на 4 этаже, отдел кадров на 3 этаже
КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА: Любые виды принуждения к голосованию/неголосованию, даже без признаков агитации за определенного кандидата, являются нарушением принципа добровольности голосования, закрепленного в п.3 ст.3 Федерального закона №67-ФЗ.

Администрация фабрики "Славянка" оказывает давление на работников. Требуют идти голосовать, понятно, за кого. Угрожают штрафами и вычетами за неисполнение.

В Пермском крае членам избирательной комиссии раздали рабочие блокноты с информацией, которая противоречит закону. УИК 3323.

ПАО "НПО "Стрела"
Ранее всем сотрудникам через начальников отделов были выданы под роспись талоны предварительной регистрации с QR-кодом и индивидуальным номером, все расписывались за получение талона с номером, соответствующим Ф.И.О. сотрудника, в специальных листах. Листы не имеет никаких утверждающих подписей. По словам начальника, были получены им в отделе кадров.
Вчера (16.03.2018) начальники всех подразделений сообщили о необходимости проголосовать с 9:00 до 11:00 и обязательно позвонить и отчитаться. При устном отказе от участия в голосовании начальник уводит сотрудника в кабинет к вышестоящему лицу и проводят разъяснительную беседу.
Цель - обеспечить явку в 80% к 12:00. Если в 12:00 явка ниже 70%, начнут смотреть списки "проголосовавших" талонов. Тех, кто не проголосует, возьмут "на карандаш".

Имен не называю дабы не подставлять источник.

Время голосования на трёх участках края изменилось из-за графика работы двух предприятий
Время голосования на трёх участках Забайкальского края изменилось из-за графиков работы двух предприятий и обращения районной избирательной комиссии, сообщили ИА «Чита.Ру» 17 марта в краевом избиркоме.
«На заседании Избирательной комиссии Забайкальского края с учётом обращения Каларской районной территориальной избирательной комиссии и графика работы двух предприятий решили перенести время начала голосования на избирательных участках 1608 и 1603 с 8.00 на 6.00 по местному времени и на избирательном участке 1612 с 8.00 на 7.00 часов», — говорится в сообщении.

Сотрудников отделения поликлиники № 52 городской поликлиники № 116 принуждали открепляться от своих участков и прикрепляться к данному участку. Также, несколько сотрудников этой поликлиники являются членами данного УИК.
КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА: Любые виды принуждения к голосованию/неголосованию, даже без признаков агитации за определенного кандидата, являются нарушением принципа добровольности голосования, закрепленного в п.3 ст.3 Федерального закона №67-ФЗ.

Россия, 681013, Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, проспект Ленина, 27, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Комсомольский-на-Амуре государственный университет» (ФГБОУ ВО «КнАГУ»). Работодатель принуждает к участию в голосовании на выборах президента Российской федерации 2018 и требует отчитаться в голосовании, которое работник должен обязательно совершить в первой половине дня 18.03.2018, до 13.30, руководителю подразделения по телефону. В случае отказа от голосования, работодатель угрожает лишением премии, скрытом увольнении через не продление контракта.
КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА: Любые виды принуждения к голосованию/неголосованию, даже без признаков агитации за определенного кандидата, являются нарушением принципа добровольности голосования, закрепленного в п.3 ст.3 Федерального закона №67-ФЗ.

В Краснодарской краевой клинической больнице персонал, который будет находиться на работе в день голосования, обязывают голосовать. Обязательно за путина. Запугивали что будут проверять каждый бюллетень, так как будет обход голосующих с переносным ящиком и будет возможность наблюдать кто и в каком месте ставит отметку.
Заявление конечно же вкусной форме.
На сколько мне известно, в клятве Гиппократа ничего не сказано про голосование. Почему руководство клиники заниматься политикой, а не здравоохранением, не понятно. Наверно много свободного времени. А может считают что зарплата медсестер и санитаров в размере 20 тысяч рублей слишком высока, и её надо отрабатывать ещё и другими способами, например голосовать за кого надо.
КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА: Любые виды принуждения к голосованию/неголосованию, даже без признаков агитации за определенного кандидата, являются нарушением принципа добровольности голосования, закрепленного в п.3 ст.3 Федерального закона №67-ФЗ.

Директор МБОУ "Гимназия 12" под страхом применения финансовых санкций, заставляет отзвониться в день голосования и подтвердить факт явки на избирательный участок и голосования. Учителя возмущены.
КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА: Любые виды принуждения к голосованию/неголосованию, даже без признаков агитации за определенного кандидата, являются нарушением принципа добровольности голосования, закрепленного в п.3 ст.3 Федерального закона №67-ФЗ.

Сотрудников ПО "Маяк" принуждают идти на выборы и голосовать, после этого просят позвонить и сообщить, что проголосовали.
КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА: Любые виды принуждения к голосованию/неголосованию, даже без признаков агитации за определенного кандидата, являются нарушением принципа добровольности голосования, закрепленного в п.3 ст.3 Федерального закона №67-ФЗ.

ОАО "Малоярославецмежрайгаз"
Заставляют голосовать в обязательном порядке!

КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА. Принуждение к голосованию в любой форме нарушает основные принципы проведения выборов Президента РФ. В соответствии с п. 2 ст. 1 Федерального закона № 19-ФЗ "О выборах Президента Российской Федерации": "Участие гражданина Российской Федерации в выборах Президента Российской Федерации является свободным и добровольным. Никто не вправе оказывать воздействие на гражданина Российской Федерации с целью принудить его к участию или неучастию в выборах Президента Российской Федерации, а также препятствовать его свободному волеизъявлению".

АО "АНДРОПОВСКРАЙГАЗ".
Директор Весельев Михаил Семенович принуждает голосовать за Путина, грозится уволить. Никто ничего не может сказать против, боятся потерять работу.

КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА. Действия администрации по принуждению к голосованию на выборах свидетельствуют о нарушении прописанных в законе принципов тайности и добровольности голосования. (п. 1, 2 ст. 1 Федерального закона № 19-ФЗ). Угрозы увольнения из-за отказа голосовать являются нарушением трудового законодательства, и могут рассматриваться как навязывание деятельности, не предусмотренной трудовым договором.

Санкт-Петербург. Завод ПАО "ТЕХПРИБОР"

Заставляют идти на выборы под страхом увольнения. Начальство прямо говорит об этом и не стесняется.

КОММЕНТАРИЙ МОДЕРАТОРА. Описанные действия администрации свидетельствуют о нарушении прописанных в законе принципов тайности и добровольности голосования. (п. 1, 2 ст. 1 Федерального закона № 19-ФЗ). Угрозы увольнения из-за отказа голосовать являются нарушением трудового законодательства, и могут рассматриваться как навязывание деятельности, не предусмотренной трудовым договором.

Облизбиром совместно с администрацией города организовали фото конкурс с ценными призами на УИКах в день голосования. Данные плакаты и листовки с правилами через ТИКи распространили по всем избирательным участкам области. Ничем кроме подкупа избирателя на конкурсной основе желая повлиять на его волеизъявление это назвать нельзя!
ч. 2 ст. 56 фз 67