На предприятии АО "Тулаэлектропривод" сотрудников принуждают к обязательному и досрочному голосованию (в любой день кроме 1 июля) под угрозой отметки прогула в случае неучастия в голосовании и лишения сотрудника премии (значительной части заработной платы).
Контролировать участие сотрудников в голосовании работодатель обещает при помощи "лотерейного билета" участника голосования, который обязателен к сдаче на избирательном участке.
Комментарии «Голоса»
Никто не вправе оказывать воздействие на гражданина Российской Федерации с целью принудить его к участию или неучастию в общероссийском голосовании, а также препятствовать его свободному волеизъявлению (ч. 8. ст. 2 Закона о поправке к Конституции Российской Федерации).
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 60 Трудового кодекса РФ).
Памятка на случай, если вас или ваших знакомых принуждают к участию в голосовании https://www.golosinfo.org/articles/144378
