Работодатель, ГКУ "Центр координации ГУИС" г. Москвы, заставляет мою маму зарегистрироваться на сайте Мос.ру для дальнейшего участия в голосовании по поправкам в конституцию РФ. Так же заставляют пригласить ещё трёх людей, обладающих московской пропиской, к такой же регистрации.

Когда я отказалась это делать, так как сам сайт Мос ру говорит о доброй воле избирателя, начальник написал моей маме с вопросом, почему ее дочь ещё не прошла регистрацию. При подаче заявки заявитель читает соглашение, где указано, в одном из последних пунктов, что заявитель согласен, что действует по собственной воле и от своего лица. Это уже противоречит давлению со стороны работодателя этой бюджетной организации.

В рабочей переписке мамы в вотсапе призывы к регистрации есть в виде сообщений от начальника. Другие работники тоже возмущались данным принуждения, однако вынуждены были зарегистрироваться под давлением. По причине страха перед работодателем мама не готова об этом заявить, так как боится потерять работу, хотя такое и не может быть возможным, согласно трудовому кодексу РФ, но ничего не мешает работодателю иными путями воздействовать на нее.

Видя такие действия со стороны работодателя невольно задумываешься о его честности и соблюдении трудовых прав. Это неправильно, что бюджетные организации по каким-то причинам не предлагают своим работникам, что было бы вполне логично, а именно обязуют их к регистрации для голосования. Именно это и побуждает к написании данного обращения. Надеемся на исправление ситуации.