Сообщает избиратель из Екатеринбурга:
начальник на работе составляет списки и спрашивает — буду ли голосовать, где и за кого? Причём это идёт в форме давления и за неявку могут грозить санкции.

Администрация не имеет права принуждать работников к любым действия, не предусмотренным трудовым договором (ст. 60 Трудового кодекса), за нарушение предприятие и его руководство могут оштрафовать по ст. 5.27 КоАП.
Никто, в том числе администрация предприятия, не вправе принуждать избирателя к участию (или неучастию) в голосовании, или, тем более, к голосованию за конкретного кандидата (п.3 ст.3 ФЗ-67), это может подпадать под ст. 141 УК РФ.