Директор детского сада «Солнечный круг» потеряла рабочее место из-за того, что выиграла внутрипартийное голосование.
Как стало известно «Местному времени» победительница предварительного голосования «Единой России» в Законодательное собрание Пермского края по одномандатному округу № 5 (Ленинский район Перми) Татьяна Шестакова осталась без работы из-за того, что не побоялась принять участие в праймериз и составить конкуренцию депутату краевого парламента. Несмотря на ультиматум работодателя, директор детского сада Татьяна Шестакова не отказалась от участия в праймериз, и в результате победила. Но с любимой работой ей придется теперь расстаться.
Татьяна Шестакова семь лет работала в частном детском саду «Солнечный круг». Она пришла туда простым педагогом и прошла путь до исполнительного директора учреждения. Предприятие тогда было в непростой ситуации, но Татьяне Шестаковой за несколько лет удалось сделать из него один из лучших частных детсадов в Перми.
– Я отдавала этому детскому саду все силы, любила его. Хоть я и не учредитель, но считаю его в какой-то мере и своим детищем, – говорит Татьяна Шестакова.
Несмотря на это, отношения с региональным руководством «Единой России» учредителям, по-видимому, оказались важнее:
– Когда я приняла решение участвовать в праймериз и подала заявление, я честно сообщила об этом учредителю (Антону Шайхутдинову, депутату Добрянской городской думы – «МВ»), – рассказала Татьяна Шестакова. – Он сказал, что это большая ошибка, что я (почему-то!) подставляю его учреждение, что я не знаю куда лезу и против кого.
Согласно ст.3 Трудового кодекса РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
