Я работаю в бюджетном учреждении при Департаменте ЖКХ и благоустройства города Москвы.

Нас, сотрудников всех учреждений при ДЖКХиБ (а их достаточно много, учитывая также, что штат, например, ГБУ "Автомобильные дороги" составляет около 3 000 человек) и сотрудников подрядных организаций, обязывают пойти 4 февраля на митинг, который состоится в поддержку Путина на Поклонной горе. При этом всем отказавшимся посещать данный митинг грозят экономическими (лишение премии, снижение коэффициента) и дисциплинарными (выговор, вплоть до увольнения) санкциями.
Подавляющее большинство работников учреждения не разделяют взглядов организаторов данного митинга, однако, боятся ослушаться устного приказа руководителя.

Вчера на стенде организации мной было вывешено обращение к работникам, содержащее выдержки из законодательства о митингах, ТК РФ (запрет на дискриминацию работников по основания их политических убеждений и участия в общественных объединениях) и УК РФ (ст. 149 УК РФ - принуждение к участию в митинге). Сегодня данное обращение было снято с доски объявлений, а меня вызвали к первому заместителю руководителя, который вынес мне выговор и сообщил о возможном сокращении моей должности.

В сложившихся условиях я не знаю как противостоять подобным незаконным распоряжениям руководства (по информации, это личное распоряжение первого заместителя мэра Москвы) и переубедить коллег в том, что они, если не хотят, могут не ходить на вышеуказанный митинг.

Естественно, никаких письменных подтверждений данного факта нет, однако, истинность сообщения можно проверить непосредственно на митинге.